Philosophie

Alle wesentlichen Prozesse in unserem Unternehmen orientieren sich an den Kriterien der sozialen, ökologischen und ökonomischen Nachhaltigkeit.

WIR DENKEN PARTNERSCHAFTLICH

Nachhaltigkeit bedeutet langfristige, erfolgreiche und partnerschaftliche Kundenbeziehungen zu führen und eine effiziente umweltbewusste Projektabwicklung.

ZERTIFIZIERT NACH ISO 14001 und ISO 9001

Wir haben ein Umweltmanagementsystem eingeführt, das dafür sorgt, dass sich alle Prozesse in unserem Unternehmen stetig in Hinblick auf Qualität und Umweltleistung verbessern. Von unabhängigen Auditoren werden wir regelmäßig darauf hin geprüft.

SUSTAINABLE PARTNER, SUSTAINABLE MEETINGS BERLIN

Wir haben ein anspruchsvolles und tiefgreifendes Nachhaltigkeitsmanagementsystem in unserem Unternehmen  implementiert, das in jährlichen Audits extern zertifiziert wird. Dazu gehört zum Beispiel, dass Nachhaltigkeit in die strategische Unternehmensführung und unsere Produkte und Leistungen integriert ist und wir sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftspartner und Kunden in unseren ständigen Verbesserungsprozesse einbeziehen.

KLIMAFREUNDLICH

Wir erfassen unseren CO2-Fußabdruck und wollen diesen möglichst reduzieren und kompensieren. Für das Jahr 2020, 2021, 2022 sind wir mit den atmosfair Zertifikaten klimafreundlich. Diesen Weg gehen wir kontinuierlich weiter. Mehr Informationen gibt es in unserer aktuellen Nachhaltigkeitsbroschüre.

100% ÖKOSTROM

Wir beziehen unseren Strom vollständig aus erneuerbaren Energien.

TERMINE MIT BAHN, BUS UND RAD

Für den Weg zur Arbeit nutzt die Mehrheit der Mitarbeitenden umweltfreundliche Optionen wie das Rad oder den ÖPNV. Über 80% aller Arbeitswege werden so zurückgelegt. Seit Oktober 2012 nutzen die Mitarbeitenden für Termine eine Umweltkarte der BVG.

LEITBILD VON MITARBEITERINNEN UND MITARBEITERN ENTWICKELT

Unser Unternehmensleitbild wurde gemeinsam von der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden entworfen, da wir alle Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich und aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens einbinden. Im Unternehmensleitbild ist festgehalten, dass alle Prozesse am Kriterium der Nachhaltigkeit orientiert sind. Mit einem kooperativen Führungsstil schaffen wir ein produktives und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem die Mitarbeitenden ziel- und ergebnisorientiert arbeiten.

ARBEITEN MIT SINN, SPAß UND LEICHTIGKEIT

Für eine erfolgreiche und dauerhafte Zusammenarbeit im Team ist gesundes Arbeiten mit Sinn, Spaß und Leichtigkeit ein wichtiger Faktor.