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Philosophie
Unsere eigene Philosophie basiert auf verbindlichen Werten und einem hohen eigenen Anspruch. Und aus diesem Anspruch an uns selbst erzeugen wir effiziente Lösungen für unsere Kunden. Die entscheidenden Schlüsselbegriffe hierbei heißen Loyalität, Effizienz und Nachhaltigkeit.
Der Mensch im Vordergrund
Auf Veranstaltungen verbinden wir Veranstalter und deren Besucher, durch Konzeption und Technik, emotional miteinander – auch digital und hybrid. Bei Installationsprojekten und der Digitalisierung von Konferenz- und Besprechungsräumen verbinden wir Standorte und deren Mitarbeiter, Sie und Ihre Kunden miteinander. Unser Ziel ist, dass sich Menschen untereinander verstehen, im Sinne der Sprachverständlichkeit.
Berlins beste Ausbildungsbetriebe
Gute und qualifizierte Fachkräfte sind ein wichtiger Faktor – auch für unsere Kunden. Wir wollen die besten Mitarbeiter und investieren in die eigene betriebliche Aus- und Weiterbildung. Hierdurch garantieren wir stets gut qualifizierte und beständige Ansprechpartner. Wir sind Preisträger beim IHK Wettbewerb “Berlins beste Ausbildungsbetriebe 2018” und Sieger des Reinickendorfer Ausbildungsbuddy 2019 sowie 2022. Zusätzlich wurde uns mehrfach das IHK Siegel für exzellente Ausbildungsqualität verliehen.
Nachhaltigkeit und Ökologie im Leitbild
Alle wesentlichen Prozesse in unserem Unternehmen orientieren sich an den Kriterien der sozialen, ökologischen und ökonomischen Nachhaltigkeit.
Nachhaltigkeit bedeutet langfristige, erfolgreiche und partnerschaftliche Kundenbeziehungen zu führen und eine effiziente umweltbewusste Projektabwicklung.
Wir haben ein Umweltmanagementsystem eingeführt, das dafür sorgt, dass sich alle Prozesse in unserem Unternehmen stetig in Hinblick auf Qualität und Umweltleistung verbessern. Von unabhängigen Auditoren werden wir regelmäßig daraufhin geprüft.
Wir haben ein anspruchsvolles und tiefgreifendes Nachhaltigkeitsmanagementsystem in unserem Unternehmen implementiert, das in jährlichen Audits extern zertifiziert wird. Dazu gehört zum Beispiel, dass Nachhaltigkeit in die strategische Unternehmensführung und unsere Produkte und Leistungen integriert ist und wir sowohl Mitarbeiter als auch Geschäftspartner und Kunden in unseren ständigen Verbesserungsprozesse einbeziehen.
Wir erfassen unseren CO2-Fußabdruck und wollen diesen möglichst reduzieren und kompensieren. Für das Jahr 2020, 2021, 2022 sind wir mit den atmosfair Zertifikaten klimafreundlich. Diesen Weg gehen wir kontinuierlich weiter. Mehr Informationen gibt es in unserer aktuellen Nachhaltigkeitsbroschüre.
Wir beziehen unseren Strom vollständig aus erneuerbaren Energien.
Für den Weg zur Arbeit nutzt die Mehrheit der Mitarbeitenden umweltfreundliche Optionen wie das Rad oder den ÖPNV. Über 80% aller Arbeitswege werden so zurückgelegt. Seit Oktober 2012 nutzen die Mitarbeitenden für Termine eine Umweltkarte der BVG.
Unser Unternehmensleitbild wurde gemeinsam von der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden entworfen, da wir alle Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich und aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens einbinden. Im Unternehmensleitbild ist festgehalten, dass alle Prozesse am Kriterium der Nachhaltigkeit orientiert sind. Mit einem kooperativen Führungsstil schaffen wir ein produktives und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem die Mitarbeitenden ziel- und ergebnisorientiert arbeiten.
Für eine erfolgreiche und dauerhafte Zusammenarbeit im Team ist gesundes Arbeiten mit Sinn, Spaß und Leichtigkeit ein wichtiger Faktor.